Un tournoi de poker pour recruter des ingénieurs !

Par Jeff Auldet.

Additeam, une société de conseil et de services en ingénierie informatique et systèmes d'information, va mettre sur pied un tournoi de poker pour embaucher de nouveaux ingénieurs.

« En organisant ce tournoi de poker, nous souhaitons illustrer concrètement notre capacité à nous intéresser aux caractéristiques intrinsèques de nos collaborateurs, et non à leurs seules compétences techniques », explique Eric Decalf, PDG du groupe ADDITEAM.

Le PDG associe au (bon) joueur de poker les qualités suivantes : la maîtrise de soi et l’analyse de l’adversaire. Observer les joueurs-candidats permettra d’évaluer leurs qualités relationnelles, leur gestion du stress et leur sens de l’anticipation.

Ce tournoi qui se disputera à mi-juin sur Paris s’adresse aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ainsi qu’aux informaticiens.

Outre une embauche, les lauréats se verront attribuer des prix tels que qu’un iPad, un appareil photo numérique, des mallettes de jetons, …

Coup de pub ou véritable démarche en ressources humaines ? Vous avez la main pour répondre.

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